Kancelaria proponuje kilka sposobów rozliczeń za świadczone usługi, w zależności od potrzeb Klienta oraz ilości i rodzaju zleconych spraw:
Wynagrodzenie godzinowe – stosowane przede wszystkim w sprawach jednorazowych wobec Klientów niezwiązanych z kancelarią umową stałej obsługi prawnej. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od ilości czasu niezbędnego na wykonanie zlecenia lub udzielenie porady.
Wynagrodzenie stałe – wysokość wynagrodzenia za poprowadzenie sprawy ustalana jest z góry, w momencie przyjmowania zlecenia, jest ona niezmienna przez cały czas wykonywania zlecenia. System ten stosowany jest w sprawach, w których można w przybliżeniu określić długość ich trwania i przewidywany konieczny nakład pracy.
Wynagrodzenie za stałą obsługę prawną – ustalane jest w formie ryczałtu miesięcznego. Wynagrodzenie ustalone jest w umowie o stałą obsługę prawną z podmiotami gospodarczymi. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od specyfiki działalności Klienta oraz Jego potrzeb, ilości, rodzaju i charakteru występujących zagadnień prawnych.
Zastępstwo Procesowe – opłaty za czynności adwokackie wykonane przez Kancelarię w imieniu Klienta ustala umowa, której warunki są negocjowane. Przy ustalaniu w umowie opłaty bierze się pod uwagę rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy adwokata.
Wysokość stawek minimalnych w sprawach nieokreślonych w rozporządzeniu ustala się, przyjmując za podstawę stawkę w sprawach o najbardziej zbliżonym rodzaju.
Porady i opinie prawne – na zlecenie Klientów Kancelaria udziela porad prawnych i/lub sporządza pisemne opinie prawne. Cena oraz czas realizacji usługi uzależniony jest od specyfiki przedstawionego problemu. W tym zakresie działalności preferujemy wynagrodzenie według stawek godzinowych.